På Alflow har vi åtagit oss att följa FN:s
SDG:erna och integrera dem i vår verksamhet.
vardagsliv. Vi har valt ut åtta globala mål,
Där vi kan göra störst skillnad
genom våra produkter, processer och
arbetskultur.
På Alflow har vi åtagit oss att följa FN:s
SDG:erna och integrera dem i vår verksamhet.
vardagsliv. Vi har valt ut åtta globala mål,
Där vi kan göra störst skillnad
genom våra produkter, processer och
arbetskultur.
Vi skapar en hälsosam och säker arbetsmiljö genom konkreta initiativ: alla medarbetare har tillgång till ett gratis gymkort, vi genomför veckovisa välbefinnandeundersökningar och månatliga 1:1-samtal, och vårt lunchprogram bidrar till både hälsa och gemenskap.
Vi investerar i våra medarbetare - år 2024 har vi investerat 900,5 timmar i kompetensutveckling. Vi samarbetar med utbildningsinstitutioner och erbjuder praktikplatser och lärlingsplatser för att bidra till en kvalitativ utbildning i samhället.
Vi strävar efter en inkluderande arbetsplats där alla har lika möjligheter. 39 % av våra medarbetare är kvinnor och 61 % är män. 33 % av våra chefer är kvinnor, medan resterande 67 % är män. Vi ser mångfald som en styrka och en nyckel till utveckling.
Vi optimerar vår energiförbrukning genom att använda solpaneler på vårt tak och köpa certifierad el från danska vindkraftverk. Detta minskar vårt beroende av fossila bränslen och minimerar vårt koldioxidavtryck.
Vi skapar stabila och ansvarsfulla arbetsplatser med fokus på välbefinnande, utveckling och goda arbetsvillkor. Vår ledningskultur bygger på öppenhet, återkoppling och kontinuerligt lärande för att säkerställa en stark och engagerad personalstyrka.
Vi arbetar med att utveckla och implementera ny teknik och smarta flödeslösningar som gör produktionen inom läkemedels-, bioteknik- och livsmedelsindustrin mer hållbar. Genom nära samarbeten hjälper vi till att forma de lösningar som kommer att användas i framtidens industri.
Vi arbetar aktivt för att minska avfallet, öka återvinningen och använda mer hållbara material. Vi har en ambitiös avfallssorteringsplan där 81.38% av vårt avfall återvinns.
Vår klimatstrategi går längre än koldioxidneutralitet - vi arbetar för att bli koldioxidpositiva. Fram till 2025 kommer vi att plantera 150 träd genom Scanenergis klimatskogsprojekt, och vi har investerat i solpaneler för att minska vårt koldioxidavtryck.